종사자 채용 공고

법인사무처 2022.09.07 08:57:18

 

사회복지법인 삼동회 채용공고 제2022 - 5

 

종사자 채용 공고 

 

사회복지법인 삼동회에서는 2022년 10월 개관예정인 큰나루종합사회복지관에서 근무할 종사자를

다음과 같이 모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재의 응모바랍니다.

20229월 7

 

사회복지법인 삼동회 이사장

 

 

  1. 채용예정 직종: 종사자

 

  2. 채용인원

      가.  부장: 1명

      나. 과장(경력직/정규직): 2명

      다. 사회복지사(신규 및 경력직/정규직):  ○명

 

  3. 근무처: 전라북도 전주시 덕진구 쪽구름2길 25, 큰나루종합사회복지관

 

  4. 채용기간: 2022. 10. 1. 예정(개관일정에 따라 조정될 수 있음)

 

  5. 응시자격요건

    가. 공통

       ○ 본 법인의 설립이념과 핵심가치를 존중하고 실천할 수 있는 자

       ○ 자동차 운전면허 1종 보통(또는 2종 보통) 이상 소지자로 실제 차량운전 가능자

       연령(, 종사자 60세 정년), 성별 제한 없음

       ○ 사회복지사업법상 종사자결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제352 2)

              범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유가 없는 자(결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

 

    나. 채용 인원 및 직책별 세부 자격요건

구분

직책

채용

인원

세부 자격요건

1

부장

1

- 자격: 사회복지사 1급 자격증 소지자

- 경력: 사회복지사 자격 취득 후 (종합)사회복지관 근무경력

             13년 이상인 자

2

과장

2

- 자격: 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 경력: 사회복지사 자격 취득 후 사회복지시설 근무경력 8년 이상

            경력자

- 우대사항: (종합)사회복지관 근무경력 3년 이상인 자 우대

3

사회복지사

- 자격: 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

- 우대사항: 경력직 우대

 

 

  6. 급여: 해당 지자체, 보건복지부 인건비 가이드라인, 복지관 운영규정에 의함.

 

  7. 제출서류

       ○ 응시지원서 및 자기소개서 1. [첨부 1]

            ※ , 응시지원서 및 자기소개서에는 성별, 연령, 학교명(대학원 포함), 종교, 추천인, 주민등록번호 등

                 차별적 내용 및 개인정보는 기재하지 말 것 (개인정보 기재 시 불이익이 발생할 수 있음)

       ○ 경력증명서 1.(실무경력은 상근경력에 한함)

            ※ 이력서에 기재된 모든 경력에 관한 경력증명서 제출 (공고일 이후 발급된 증명서만 인정함)

       ○ 자격증 사본(추후 필요시 원본을 요구할 수 있음) 1.

           ※ 이력서에 기재된 모든 자격증에 관한 사본 제출

      ○ 개인정보 수집이용제공 동의서 1. [첨부 2]

           ※ 1차 서류전형 합격자에 한해 관련 최종학력증명서 1, 주민등록등/초본 각 1부를  2차 면접 시 담당자에게

               제출하시기 바랍니다.

 

  8. 서류접수 및 문의처

     ○ 공고기간: 2022. 9. 7.(수)~2022. 9. 22.(목) 18:00까지 (15)

     ○ 접수기간: 2022. 9. 14.()~2022. 9. 22.(목) 18:00까지 (8)

     ○ 접수방법: 방문접수, 우편접수

         ※ 우편접수는 등기우편에 한함(우편접수의 경우 마감시간 도착분에 한함)

     ○ 접수주소: 전북 익산시 익산대로 415-7  3, 삼동회 법인사무처 인사담당자 앞.

     ○ 전화번호: 063-832-9481

 

  9. 전형절차

     ○ 1차 전형(서류): 2022. 9. 23.(금) 예정, 서류 합격자 개별 통보

     ○ 2차 전형(면접): 2022. 9. 26.(월) 예정(시간 미정)

     ○ 최종합격자 발표: 홈페이지 게시, 개별연락

 

  10. 유의사항

    ○ 제출서류(응시지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집· 이용·제공 동의서) 서식은 반드시 기관에서 제공한 서식을

          사용하시기 바랍니다.

    ○ 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

    ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

    ○ 제출서류와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소합니다.

    ○ 추후 채용신체검사 및 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

    ○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우 개인정보보호법에 따라

         채용서류를 파기할 수 있습니다.

        ※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18

        ※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [첨부 3]

    ○ 기타 자세한 사항은 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다. (문의전화: 063-832-9481)