광양시 중마장애인복지관 최중증발달장애인 통합돌봄서비스

[주간 개별 1:1] 사업수행 인력 채용 공고

 

 

광양시 중마장애인복지관에서는 최중증발달장애인 통합돌봄서비스(주간 개별 1:1) 사업수행 인력으로 근무할 전문적이고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

 

 ■ 【기관현황】

○ 근 무 처: 광양시 중마장애인복지관

○ 주 소: 전남 광양시 중마로525

○ 전 화: 061) 795-0420

○ 담 당 자: 운영지원팀장 이춘희

 

■ 【채용 분야 및 인원】

 

 

○ 채용분야 : 최중증 발달장애인통합돌봄 서비스[주간개별1:1]

○ 채용인원 : 관리자 1명, 제공인력 4명

 

 

 

 

 

광양시 중마장애인복지관 최중증발달장애인 통합돌봄서비스 [주간 개별 1:1] 사업수행 인력 채용 공고     광양시 중마장애인복지관에서는 최중증발달장애인 통합돌봄서비스(주간 개별 1:1) 사업수행 인력으로 근무할 전문적이고 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.     ■ 【기관현황】 ○ 근 무 처: 광양시 중마장애인복지관 ○ 주 소: 전남 광양시 중마로525 ○ 전 화: 061) 795-0420 ○ 담 당 자: 운영지원팀장 이춘희     ■ 【채용 분야 및 인원】     ○ 채용분야 : 최중증 발달장애인통합돌봄 서비스[주간개별1:1] ○ 채용인원 : 관리자 1명, 제공인력 4명   채용분야 채용예정직위 채용인원 담당업무 보수기준 최중증 발달장애인 통합돌봄 서비스 (주간 개별 1:1)     수행인력 (계약직) 관리자 1 ○ 서비스 운영계획 수립 ○ 제공인력 관리 및 지도·조언 ○ 이용자 돌봄 제공 ○ 이동자 및 보호자 초기 면담 ○ 전체적인 사업 총괄 ○2024년사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인의 종사자 보수체게 지급기준에 따름 제공인력 4 ○ 이용자 및 보호자초기면담 ○ 개별형서비스 지원계획수립, 중간평가 ○ 이용자 돌봄 제공 ○ 이옹자 프로그램 서류, 제공기록지등 관련서류작성 및 관리 ○ 이용자 및 보호자 관리(상담 등)   ※ 그 외 수당은 근로기준법 및 사회복지시설 종사자 인거비 가이드라인 및 최중증발달장애인 통합돌봄서비스 (주간개별 1:1)사업 지침에 따름     ■ 【근무기간 및 근무조건】   채용예정직위 근무기간 근무방법 근무시간 및 조건 관리자 (계약직) 2024.9.10.~2027. 8.31 (2년11개월21일) 주5일근무 (상근) 세부사항은 복지관 복무규정 및 최중증발달장애인 통합돌봄 서비스사업 안내 지침에 따름 제공인력 (계약직)

■ [응시자격]

 

응시지원 제한사항

가. 응시지원 제한사항(결격사유)

1) 광양시중마장애인복지관 인사관리규정 제10조 규정(결격사유) 및 사회복지사업법 제35조의 2(종사자) ②항이 결격사유에 해당하지 않는자

2) 사회복지사업법 제11조의 2(사회복지사의 결격사유)의 결격사유에 해당하지 않는자

3) 장애인복지법 59조의 3(장애인관련 기관에의 취업제한 등)에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자

2. 자격기준 및 경력사항

가. 성별·거주지 제한 : 없음

나. 남자의 경우 공고일 현재 병역의무를 필하였거나 면제된 자

다. 응시연령 : 공고일 현재 만 20세이상 만60세 미만인 자

라. 자격 및 일반기준 및 경력사항

1) 자격 및 일반기준 : 공고일 기준

가)자격 및 일반기준(관리자·제공인력) 1개 항목 하나에 해당 하는 사람

 

인원	자격조건	비고
관리자(1명) · 제공인력 (4명)     (※공통사항)	1) 「사회복지사업법」 제11조에 따른 사회복지사 자격을 가진 사람 2) 「초ㆍ중등교육법」 별표 2에 따른 특수학교의 정교사(1급. 2급) 또는 준교사 자격을 가진 사람 3) 「장애인복지법」 제72조의2에 따른 언어재활사 자격을 가진 사람 4) 「장애인복지법」 제72조의3에 따른 장애인재활상담사 자격을 가진 사람 5) 「국민체육진흥법 시행령」 제9조의3에 따른 장애인스포츠지도자 자격을 가진 사람 6) 「장애아동 복지지원법 시행규칙」 별표1 제2호 다목에 따른 발달재활서비스 제공 인력의 자격기준을 갖춘 사람 7) 「평생교육법」 제24조에 따른 평생교육사 자격을 가진 사람 8) 1)부터 7)까지에 준하는 관련 분야의 전문학사 이상 학위 소지자 9) 그 밖에 보건복지부장관이 정하여 고시하는 자격 등을 가진 사람

 

2) 경력사항 : 관리자만 해당

 

인원	자격조건	비고
관리자(1명)	위 자격기준(공통사항)①~⑨의 어느 하나에 해당하는 자로써 장애인분야(장애인복지관, 주간보호시설, 거주시설, 발달장애인 주간활동서비스 제공기관 등) 근무경력이 만 3년이상~10년 미만인 자

 

※ 장애인분야 근거 : 『장애인복지법』 제58조(장애인복지시설), 「발달장애인권리보장 및 지원에 관한 법률」 제29조(거주시설·돌봄지원) 및 제29조의 2(주간활동·방과후 활동지원) 및 제33조(발달장애인지원센터)

■ 【접 수】

○ 제출서류 : 본관서식 [①응시지원서 ② 자기소개서③개인정보활용동의서]

※ 첨부문서를 다운로드 받아 작성

○ 접수방법 : 우편접수, 메일접수(chunee1@naver.com) /방문접수는받지 않습니다.

○ 마 감 일 : 2024. 9. 4.(수), 17:40까지 도착분에 한함

 

 

■ 【심사일정】

○ 서류심사 : 2024. 09. 05.(목), 심사결과 개별 연락

○ 면접심사 : 2024. 09. 09.(월), 심사결과 개별 연락

※ 상기 일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있습니다

※ 최종합격 후 건강검진 결과 제출
(우리 복지관은 다중 이용시설로 전염성 질환이 있는 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.)

※ 최종합격 후 범죄 및 성범죄경력조회 후 이상 없을 시 채용 가능합니다.

※ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외) 반환청구가 없을 경 우 『개인정보 보호법』에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.(※온라인제출자료는 반환대상 아님)

※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일

※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식]

○ 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다. (문의 전화: 061-795-0420)

 

 

2024. 08. 20.

 

 

광양시 중마장애인복지관장