사회복지법인 삼동회 - 명천실버복지관 노인일자리 및 사회활동지원사업 안전전담인력 채용 공고

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사회복지법인 삼동회 명천실버복지관 채용공고 제2025-3호

명천실버복지관 직원 채용 공고

사회복지법인 삼동회 명천실버복지관에서는 함께 근무할 종사자를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2025년 11월 25일

사회복지법인 삼동회 명천실버복지관장

1. 채용분야 및 선발인원

구분	채 용 직종	채 용 인 원	계약기간	담 당 업 무
1	2026년도 노인일자리 및 사회활동지원사업 안전전담인력	1명	2026.1.1.~2026.12.31.(12개월)	○ 안전사고 예방관리 - 사업단 안전관리 자 가진단, 참여자 안전교육운영·관리 사업단 위험성 평가 수행 등 ○ 현장 관리 지도 - 현장 모니터링, 안전물품 구입 및 지급, 참여자 건강상태 확인 등 ○ 안전사고 사후관리 - 보험처리 및 정보시스템 입력, 사고발행현황 보고서 작성, 재발방지대책 계획수립 등

2. 응시자격 및 결격사유

응 시

자 격

○ 연령: 만20세 이상 만60세미만, 성별 제한 없음
○ 거주요건: 공고일 현재 보령시에 주민등록이 되어 있는 자
○ 운전면허 소지자 (실제 운전가능자)
○ 사회복지사 자격증, PC 및 엑셀프로그램 및 컴퓨터관련 자격증 소지자 우대
○ 본 법인의 설립이념과 핵심가치를 존중하고 실천할 수 있는 자

결 격
사 유

○ 사회복지사업법상 종사자결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조2 제2항)
-피성년후견인 또는 피한정후견인
-파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
-법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
-금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한사람
-금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
○ 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유가 없는 자
(※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

3. 근무조건

가. 근무시간: 주5일(월~금), 1일 8시간(08:30~17:30)

나. 급 여: 기본급 월 2,167,000원 (근로자 부담 4대보험료 포함/명절수당 별도)
※ 보건복지부 노인일자리 및 사회활동지원사업 전담인력 인건비 기준 적용

4. 전형 일정
가. 공고 및 접수기간 : 2025. 11. 25.(화) ~ 2025. 12. 10.(수)

나. 1차 전형(서류): 합격자 개별 통지 – 2025. 12. 11.(목)

다. 2차 전형(면접): 서류심사 합격자에 한함 – 2025. 12. 17.(수) 예정

라. 면접 장소 : 명천실버복지관 2층 면접실(충남 보령시 흥곡천변로 85)
(※면접일 및 장소는 기관 등 사정에 따라 변경될 수 있음)

마. 최종합격자 발표(예정): 2025. 12. 19.(금) 예정
복지관 홈페이지 게시(http://www.mcbj.or.kr/) 및 개별연락

바. 임용(예정)일: 2026. 1. 1.

5. 제출서류
가. 응시지원서 1부.(기관양식 사용)
나. 자기소개서 1부.(기관양식 사용)
다. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부.(기관양식 사용)
라. 해당 자격(면허)증 사본(추후 필요시 원본을 요구할 수 있음) 각 1부.
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 관련 재직 및 경력증명서 1부(해당자에 한함), 최종학력증명서 1부, 주민등록등본 1부를 2차 면접 시 담당자에게 제출하시기 바랍니다.
※ 재직 및 경력증명서 : 공고일 이후 해당 근무기관 발급증명서만 인정함.


6. 서류접수 방법 및 문의처

가. 접수방법:  이메일 접수, 우편(마감일, 마감시간(17:30) 도착분에 한함)

-이메일 : bmcs2022@naver.com ※ 우편제출시 “채용지원서류재중”내용 표시 요망
-주 소 : 우)33475 충남 보령시 흥곡천변로 85 명천실버복지관

나. 응시자 유의사항 및 응시원서, 자기소개서 서류작성 유의사항을 반드시 확인 후 작성하 시길 바랍니다.

문의 전화번호: 041)402-7772 인사담당자

7. 응시자 유의사항

○ 제출서류- 응시지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서 서식은 반드시 기관에서 제공한 서식을 사용하시기 바랍니다.
○ 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 응시원서, 자기소개서, 개인정보동의서
에 날인 및 도장이 없이 제출시 불이익(1차서류탈락 등)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
○ 제출서류와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소합니다.
○ 추후 채용신체검사 및 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우『개인
정보보호법』에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.
※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일
※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지제3호서식]
○ 기타 자세한 사항은 인사관리 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
(문의전화: 041)402-7772) 인사담당자