사회복지법인 삼동회 - 명천실버복지관 직원(과장)채용 공고

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사회복지법인 삼동회 명천실버복지관 채용공고 제2026-3호

명천실버복지관 직원 채용 공고

사회복지법인 삼동회 명천실버복지관에서는 함께 근무할 종사자를 다음과 같이 공개모집 합니다.

2026년 3월 5일

사회복지법인 삼동회 명천실버복지관장

1. 채용분야 및 선발인원

구분	채 용 직종	채 용 인 원	담 당 업 무
1	사회복지사 (과 장)	1명 (정규직)	○ 노인복지관 운영사업 등

2. 응시자격 및 결격사유

응 시

자 격

○ 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자(사회복지사 1급 자격증 소지자 우대)
○ 사회복지 실무경력 만 8년 이상 경력자(노인, 장애인, 사회복지관 경력자 우대)
○ 자동차 운전면허 소지자로서 실제 운전이 가능한 자(운전면허 1종 보통 우대)
○ PC 및 엑셀 등 컴퓨터 관련 자격증을 소지하고 실제 활용이 가능한 자
○ 연령: 만20세 이상 만 60세 미만, 성별 제한 없음
○ 본 법인의 설립이념과 핵심가치를 존중하고 실천할 수 있는 자

결 격
사 유

○ 사회복지사업법상 종사자결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조2 제2항)
-피성년후견인 또는 피한정후견인
-파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
-법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
-금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한사람
-금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
○ 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유가 없는 자
(※결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소)

3. 근무조건

가. 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(08:30~17:30)
나. 급 여: 2026년 보건복지부 인건비 가이드라인에 의함

4. 전형 일정 및 방법

가. 공고 및 접수기간 : 2026. 3. 5.(목) ~ 2026. 3. 20.(금)
나. 1차 전형(서류): 합격자 개별 통지 – 2026. 3. 23.(월)
다. 2차 전형(면접): 서류심사 합격자에 한함 – 2026. 3. 24.(화) 예정
라. 면접 장소 : 명천실버복지관 2층 면접실(충남 보령시 흥곡천변로 85)
(※면접일 및 장소는 기관 등 사정에 따라 변경될 수 있음)
마. 최종합격자 발표(예정): 2026. 3. 24.(화) 예정
복지관 홈페이지 게시(http://www.mcbj.or.kr/) 및 개별연락
(※최종합격자 발표는 기관 등 사정에 따라 변경될 수 있음)
바. 임용(예정)일: 2026. 4. 1.
사. 전형방법

구분	내용	비고
1차 서류심사	제출서류 심사(직무수행계획서 포함)
2차 면접심사	노인복지관 활성화 방안 등에 대한 직무수행계획서 발표 포함	5분 이내

5. 제출서류
가. 응시지원서 1부.(기관양식 사용)
나. 자기소개서 1부.(기관양식 사용)
다. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부.(기관양식 사용)
라. 해당 자격(면허)증 사본(추후 필요시 원본을 요구할 수 있음) 각 1부.
마. 직무수행계획서 1부. (기관양식 사용)
- 응시원서 접수 시 제출
- 1차 서류전형 합격자는 2차 면접 시 직무수행계획서를 바탕으로 5분 이내 PPT 발표
※ 1차 서류전형 합격자에 한해 관련 재직 및 경력증명서 1부(해당자에 한함), 최종학력증명서 1부, 주민등록등본 1부,
직무수행계획서 PPT 파일을 2차 면접 시 담당자에게 제출하시기 바랍니다.
※ 재직 및 경력증명서 : 공고일 이후 해당 근무기관 발급증명서만 인정함.


6. 서류접수 방법 및 문의처

가. 접수방법:  이메일 접수, 우편(마감일, 마감시간(17:30) 도착분에 한함)
- 이메일 : bmcs2022@naver.com  ※ 우편제출시 “채용지원서류재중”내용 표시 요망
- 주 소 : 우)33475 충남 보령시 흥곡천변로 85 명천실버복지관
나. 응시자 유의사항 및 응시원서, 자기소개서 서류작성 유의사항을 반드시 확인 후 작성하 시길 바랍니다.
  문의 전화번호: 041)402-7772 인사담당자

7. 응시자 유의사항

○ 제출서류- 응시지원서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용․제공 동의서 서식은 반드시 기관에서 제공한 서식을 사용하시기 바랍니다.
○ 제출서류 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 응시원서, 자기소개서, 개인정보동의서
에 날인 및 도장이 없이 제출시 불이익(1차서류탈락 등)은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
○ 제출서류와 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소합니다.
○ 추후 채용신체검사 및 범죄 및 성폭력 범죄경력조회 시 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.
○ 제출된 서류는 반환청구요청이 있을 시 반환하며(합격자는 제외), 반환청구가 없을 경우『개인
정보보호법』에 따라 채용서류를 파기할 수 있습니다.
※ 반환청구기간: 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 18일
※ 반환청구서: 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 [별지제3호서식]
○ 기타 자세한 사항은 인사관리 담당자에게 문의하시기 바랍니다.
(문의전화: 041)402-7772) 인사담당자